黔教師發(fā)〔2017〕146號
各市（州）教育局、人力資源和社會保障局，貴安新區(qū)社會事務(wù)管理局、黨工委政治部，仁懷市、威寧縣教育局、人力資源和社會保障局，省屬高校，省直屬學(xué)校，民辦高校：
為慶祝第33個(gè)教師節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，營造全社會尊師重教的良好氛圍，展示教師風(fēng)采，樹立教師典型，激勵(lì)全省廣大教師和教育工作者深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育工作系列重要講話精神，爭做黨和人民滿意的“四有”、“三者”好老師，在全省樹立一批師德高尚、敬業(yè)愛生、樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀教師、教育工作者代表，推進(jìn)我省教育事業(yè)又好又快發(fā)展。經(jīng)省人民政府同意，決定在今年教師節(jié)期間，評選表彰一批貴州省“優(yōu)秀教師”和“教育工作先進(jìn)個(gè)人”?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、評選表彰類別及名額
擬組織評選表彰200名先進(jìn)人物，其中“貴州省優(yōu)秀教師”160名、“貴州省教育工作先進(jìn)個(gè)人”40名。
二、評選對象及范圍
“貴州省優(yōu)秀教師”的評選范圍：全省各級各類學(xué)校教學(xué)一線教師（含民辦學(xué)校），從教5年及以上。
“貴州省教育工作先進(jìn)個(gè)人”的評選范圍：全省各級各類學(xué)校校長、班主任，教育行政管理人員，熱心支持我省教育事業(yè)發(fā)展的有關(guān)部門、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體中事跡突出的個(gè)人（各地推薦人選教育行政部門比例不得超過20%）。
三、評選條件
（一）“貴州省優(yōu)秀教師”評選條件
1.深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實(shí)踐行“四有”、“三者”好老師標(biāo)準(zhǔn)，遵守國家法律法規(guī)，忠誠人民的教育事業(yè)，帶頭培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀。求真務(wù)實(shí)、勇于探索、銳意改革、開拓創(chuàng)新，模范履行職責(zé)，無私奉獻(xiàn)、師德高尚，能充分展現(xiàn)新時(shí)期人民教師新形象。
2.嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、精通業(yè)務(wù)、教育理念先進(jìn)；積極承擔(dān)本學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，滿工作量；教學(xué)特點(diǎn)鮮明，注重對學(xué)生實(shí)踐和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)；教育教學(xué)工作得到有關(guān)部門、同行、學(xué)生及家長的好評。
3.堅(jiān)守教育教學(xué)一線，切實(shí)履行教師崗位職責(zé)和義務(wù)，高質(zhì)量地完成教育教學(xué)工作任務(wù)，努力推進(jìn)教育創(chuàng)新，在本學(xué)科或領(lǐng)域內(nèi)推動教育教學(xué)改革、引領(lǐng)教師專業(yè)成長、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、提高教育教學(xué)質(zhì)量等方面有較為系統(tǒng)的研究或取得良好成績。
4.教學(xué)業(yè)績突出，專業(yè)水平較高，在省外、本省（區(qū)域）或?qū)W科領(lǐng)域內(nèi)（外）有較大影響力，積極參與各種教師教育、培訓(xùn)活動，在示范引領(lǐng)教師專業(yè)成長上發(fā)揮積極作用的骨干教師、教學(xué)名師、特級教師，以及城鎮(zhèn)中小學(xué)教師有在農(nóng)村學(xué)校任教經(jīng)歷的，同等條件下優(yōu)先推薦。
5.職業(yè)學(xué)校優(yōu)先推薦“雙師型”教師，所指導(dǎo)學(xué)生在省、市（州）技能競賽等活動中成績顯著。
（二）“貴州省教育工作先進(jìn)個(gè)人”評選條件
1.深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，遵守國家法律法規(guī)，忠誠人民的教育事業(yè)，帶頭培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀。求真務(wù)實(shí)、勇于探索、銳意改革、開拓創(chuàng)新，模范履行職責(zé)，無私奉獻(xiàn)、師德高尚，能充分展現(xiàn)新時(shí)期人民教師的光榮形象。
2.積極實(shí)施素質(zhì)教育，在教育教學(xué)管理、學(xué)校管理和學(xué)生管理等方面勇于創(chuàng)新、成效明顯。善于研究和把握教育規(guī)律，勤勉盡責(zé)，忠于職守，在學(xué)校建設(shè)、管理、服務(wù)、發(fā)展等方面具有顯著成績。
3.履行班主任工作，連續(xù)擔(dān)任班主任工作5年或累計(jì)8年以上。經(jīng)驗(yàn)豐富，具有較高的班級管理水平，在班集體建設(shè)、學(xué)生健康發(fā)展及教育教學(xué)質(zhì)量等方面成績突出。
- 積極為學(xué)校提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，排憂解難，對學(xué)校健康發(fā)展起到積極作用。熱心辦學(xué)或積極捐資助學(xué)，提供資助基金或幫助學(xué)校改善辦學(xué)條件，成效明顯。
- 重視學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)工作，學(xué)校教師工作成績突出，教師專業(yè)水平和能力在當(dāng)?shù)嘏琶傲械膶W(xué)校校長，以及省級校本研修示范學(xué)校校長，同等條件下優(yōu)先推薦。
- 推薦對象為班主任和校（園）長的，所在班級和學(xué)校無教育教學(xué)事故和安全責(zé)任事故發(fā)生。
四、推薦單位和推薦名額
（一）推薦單位。此次推薦工作主要以市（州）、貴安新區(qū)社會事務(wù)管理局、省屬高校、省直管縣（市）、省直相關(guān)部門、民辦高校為單位組織推薦，市（州）所屬高校、中等職業(yè)學(xué)校和有關(guān)單位及民辦中小學(xué)校（含幼兒園）等歸口由所在的市（州）推薦，省屬高校直接推薦，有關(guān)學(xué)校（幼兒園）由主管部門負(fù)責(zé)評選推薦。
（二）推薦名額。此次評選表彰實(shí)行差額推薦。根據(jù)各地各校教師情況，推薦名額分配見附件1。
五、評選原則
（一）推薦過程充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持公平、公開、公正，自下而上、逐級審核、差額評選的原則，接受群眾監(jiān)督，做到社會公認(rèn)，寧缺無濫。
（二）堅(jiān)持以師德表現(xiàn)、工作實(shí)績與貢獻(xiàn)作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真遴選，優(yōu)中選優(yōu)。
（三）以事跡為基礎(chǔ)，統(tǒng)籌兼顧區(qū)域和各級各類學(xué)校，重點(diǎn)推薦教育教學(xué)一線做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人物，評選推薦應(yīng)向基層和教學(xué)一線教師傾斜，尤其要向條件艱苦的農(nóng)村地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)、革命老區(qū)教師，以及在全省教育精準(zhǔn)扶貧一線作出突出貢獻(xiàn)的老師、教育工者進(jìn)行傾斜。向?qū)W校成績突出的黨務(wù)工作者傾斜，向中小學(xué)班主任、高校輔導(dǎo)員等德育工作者傾斜。副地廳級及以上人員不參加評選，縣處級人員比例不超過評選總數(shù)的20%。各市（州）推薦對象中鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村學(xué)校教師應(yīng)不少于本地區(qū)推薦總名額的50%。民辦學(xué)校教師應(yīng)占一定比例。
（四）優(yōu)秀教師推薦對象必須從事一線教學(xué)工作并承擔(dān)足額教學(xué)工作量。高等學(xué)校教授、副教授參評，必須足額完成學(xué)校規(guī)定的本、?？平虒W(xué)工作量；高等職業(yè)學(xué)校重點(diǎn)推薦設(shè)計(jì)和實(shí)踐“做中教”教學(xué)理念的骨干帶頭教師。城鎮(zhèn)中小學(xué)教師有在農(nóng)村學(xué)校任教經(jīng)歷的，在同等條件下優(yōu)先推薦。
（五）各地各單位評選推薦過程中要堅(jiān)持實(shí)事求是、優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫原則，確保推薦人選符合條件、名副其實(shí)、群眾公認(rèn)，實(shí)行師德一票否決。對未嚴(yán)格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的、填報(bào)信息不實(shí)或被推薦對象存在重大異議的，一經(jīng)查實(shí)，取消其參評資格，并取消該地區(qū)、學(xué)校參加下一屆評選活動的資格。對在評選推薦工作中有嚴(yán)重失職瀆職或弄虛作假、借機(jī)謀取私利、收受賄賂等違法違紀(jì)行為的，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
六、推選程序
（一）各地各校按照推選范圍、條件，積極開展推評工作，擬推薦對象由所在單位民主推薦，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，并按干部管理權(quán)限征求干部管理部門、紀(jì)檢（監(jiān)察）、計(jì)生、綜治等部門意見，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示不少于5個(gè)工作日（下同），公示內(nèi)容包括擬推薦對象的基本情況和主要事跡。各市（州）教育局、人力資源和社會保障局嚴(yán)格按照推選范圍、條件和推薦名額，將各縣（市、區(qū)、特區(qū)）教育局上報(bào)的優(yōu)秀人物候選人進(jìn)行認(rèn)真評選，優(yōu)中選優(yōu)，經(jīng)評審、公示、審定等程序后確定推薦人選。
（二）各高等學(xué)校和省屬有關(guān)學(xué)校嚴(yán)格按照推選范圍、條件和推薦名額，依程序自行組織推選工作，擬推薦對象按干部管理權(quán)限征求干部管理部門、紀(jì)檢（監(jiān)察）、計(jì)生、綜治等部門意見，經(jīng)評審、公示、審定等程序后確定推薦人選。
（三）省教育廳、省人力資源社會保障廳組織有關(guān)部門、專家、優(yōu)秀教師成立評審組，對各地、有關(guān)學(xué)校上報(bào)的候選人，按照推選條件進(jìn)行綜合評審，確定擬表彰對象，經(jīng)公示無異議并報(bào)省人民政府同意后，由省教育廳和省人力資源社會保障廳進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
（四）各地各校要按條件嚴(yán)格審查推薦對象資質(zhì)，實(shí)行推薦對象填報(bào)信息和資質(zhì)審查責(zé)任制，推薦學(xué)校校長和主管教育行政部門負(fù)責(zé)人需在推薦表上簽字確認(rèn)，確保推薦對象填報(bào)信息真實(shí)，經(jīng)查實(shí)有弄虛作假的，取消推薦資格，五年內(nèi)不得參與各種評先評優(yōu)和晉職晉級，情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)人責(zé)任。
（五）各市（州）教育局要組織各級各類學(xué)校通過報(bào)紙、電視以及校園網(wǎng)、校報(bào)等媒體平臺，大力宣傳報(bào)道候選人先進(jìn)事跡；省教育廳也將在省主流媒體對評選出的優(yōu)秀人物進(jìn)行宣傳和報(bào)道。
（六）推薦的“優(yōu)秀教師”、“教育工作先進(jìn)個(gè)人”要分別填寫《優(yōu)秀教師推薦審批表》（附件2）和《教育工作先進(jìn)個(gè)人推薦審批表》（附件3），《優(yōu)秀教師、教育工作先進(jìn)個(gè)人征求意見表》（附件4）、《企業(yè)負(fù)責(zé)人征求意見表》（附件5），并由推薦單位填寫《推薦人選匯總表》（附件6）（以上表格可登錄貴州省教育廳政務(wù)網(wǎng)“文件公告”專欄下載，網(wǎng)址http://www.gzsjyt.gov.cn/），并附推薦對象的先進(jìn)事跡材料（要求重點(diǎn)突出、內(nèi)容真實(shí)、文字精煉，2000字左右），以及初審?fù)扑]報(bào)告（報(bào)告的內(nèi)容包括：本地區(qū)初審?fù)扑]工作組織情況、推薦過程、征求意見情況、公示情況、推薦意見等）和公示材料原件。上述材料（一式三份）以及推薦評選報(bào)告由各市（州）、省屬高校和有關(guān)主管部門于2017年8月4日下午17:00前報(bào)送省教育廳教師工作處，同時(shí)發(fā)送電子版。逾期視為自動放棄，不予受理。
各市（州）、省屬高校和有關(guān)部門要加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，要成立評選機(jī)構(gòu)，專人負(fù)責(zé)，精心組織，切實(shí)做好今年教師節(jié)先進(jìn)人物的評審?fù)扑]工作。
附件：1.推薦候選人名額分配表
2.貴州省優(yōu)秀教師推薦審批表
3.貴州省教育工作先進(jìn)個(gè)人推薦審批表
4.優(yōu)秀教師、教育工作先進(jìn)個(gè)人征求意見表
5.企業(yè)負(fù)責(zé)人征求意見表
6.推薦人選匯總表
（點(diǎn)擊此處下載附件）
貴州省教育廳 貴州省人力資源和社會保障廳
2017年7月19日
聯(lián)系方式：省教育廳教師工作處 任明勇
電話：0851-85283558； 郵箱：gzgpxmb@126.com
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房間；收件人，田林娟，任明勇；
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